管与官

报道：29岁的周森锋出任县级市湖北省宜城市市长。
报道：29岁的闫宁走马上任河北省馆陶县代县长。
报道：25岁的牟阳（女）现任宜都市五眼泉镇镇长。
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在特定的时期谈论政治话题很敏感。在干部升迁和提拔的问题上，民众总是表现出极大的兴趣和关注力。按照古往今来的思想，位高权重的官位总是由那些在政界颇有资历的人士担任。他们有的是从基层做起，用多年的青春疏通了政界与干群关系，在机关单位和基层树立威望，让这些经验丰富、履历丰满的人士出任政府要职，才会发挥其敏锐的判断力和果敢的决策力。再者，政府机关人群多半中年化，大多数干部为党默默奉献几十年却没有提拔。不能说他们不具备知识和能力，他们熟稔工作业务、满怀积极上进的热情，但总是被无形的力量阻隔在光明的政治前途之外。当有个年轻人才从政府队伍里脱颖而出，合乎情理地成为“夹三者”，估计那帮资历老却未获提拔的干部们绝对不愿相信这群青年才俊的能力，他们也会表现出异常的好奇心。除非有令他们心服口服的解释，才会打消他们内心消极的心态。而往往真相伤人总是难免的。
不是网民们对这些年轻干部被提拔的内幕穷追不舍，而是在当下仇富、仇官的年代，对名声鹊起的人总是充满质疑。尤其中国是深陷贪污腐败的重灾区，官又处在贪污腐败的风口浪尖。网民议论是正常的，他们呼唤的是民主，呼吁的是有力的监管制度。至于真相是否大白天下，谁也不敢妄断。有些事实追查到最后没有尾巴，没有真相就是真相。解释权和沉默权是法宝，被提拔者只要做到淡定即可。
不管他们有着怎样的背景和个人经历都在失去关注以后成为浮云，人云亦云之后就是无声息的平静。所以，没有追查的必要。在这个权利与情色交融、道德与情欲背离的地方，若有相对划算的回报，某些人愿意舍身一搏，哪怕掏空老底。官位争夺本属政治斗争，历来残酷，各尽乏术才会有占据的希望，发挥各自的优势才会成功。当年，武则天母仪天下，用的是何等凶残的手段？百年后亦作为政坛传说披露朝政党争的残酷性。
有网友甚至挖掘到年轻干部们的父母、家庭关系以及家庭财力状况。只能说，作为耳旁的花边新闻吧，娱乐一下即可。明知道是无力改变的事实，听者糟心、看者烦心、咬者刺心，何必呢？“一人得道，鸡犬升天”早已史有记载，按千百年来的中庸之道，也属情理之中。
不知道什么时候出现“以权谋私”这个成语，很有意思。当然，表面上按照政策办事、一切过程符合规矩的提拔如何去界定呢？官老子总是在“官小子”出事以后被推到话茬顶峰，难道官老子的后代就不能为官了吗？官小子当官了，睽睽目光就锁定官二代，非要严查交代清楚官位升迁的真相，非要官老子承认自己以权谋私才大快人心，非要官小子被迫引咎辞职才善罢甘休。中国的人脉关系很微妙，斩断一条关系链，便会涌出更多交结的链条，无从切断。所以，即便官老子撒手不管自己的子女，我相信官老子的同僚也会扛起哺育同系血脉的重任，让他们的后代荣登官位。有时候，要阻挡一些现象难似揽回钱塘江的潮信，因为它总是在一定时期要来。
有些现象是要监管的，有些现象需要懈怠。破格提拔不能说没有科学依据，重视人才也是民之希望。滥提拔、庸提拔现象一旦发生，又缺少相应的监管制度与措施，仇官现象也只能一再加剧。